Za vas ugotavljamo skladnost kadrovskih procesov in dokumentacije z zakonskimi zahtevami:
- pregled personalnih map,
- postopki prijav, odjav in sprememb,
- skladnost pogodb o zaposlitvi, aneksov in individualnih pogodb o zaposlitvi z zakonodajo,
- odpovedi in odpovedni postopki,
- evidenca prisotnosti,
- evidenca o izrabi delovnega časa,
- invalidski status,
- outsourcing,
- dopusti,
- skrajšan delovni čas (prijava, Izjava zaposlenih, kdo je glavni delodajalec …),
- skladnost obračuna plače s POZ, aneksi (regres, odpravnina, povračila stroškov v zvezi z delom…),
- izplačila nagrad, jubilejnih nagrad, solidarnostne pomoči,
- pregled internih aktov,
- zdravniški pregledi, VPD in požarna varnost, pooblaščeni izvajalec za medicino dela, pooblaščeni izvajalec za VPD in požarno varnost,
- promocija zdravja na delovnem mestu,
- ocena tveganja na delovnem mestu, prva pomoč, načrt evakuacije,
- seznanitev zaposlenih o pravilnikih.