Počitnice se počasi iztekajo in pred nami je novo šolsko leto, ki s seboj prinaša mnogo novih izzivov. V veselje staršev prvošolčkov velja letos novost, da imajo za spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan starši možnost do plačanega izrednega dneva letnega dopusta.
V Uradnem listu RS, št. 81/19, je bila namreč dne 27. 12. 2019 objavljena dopolnitev Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1B). Ta dopolnitev staršem prvošolčkov prinaša en dan plačane odsotnosti, če bodo svojega otroka na prvi šolski dan pospremili v šolo.
Prosti dan za spremljanje prvošolca v šolo tako pripada vsem zaposlenim. Zaposlenim v javnem in zasebnem sektorju.
Ker gre v tem primeru za plačano odsotnost zaradi izrednih okoliščin (165. člen ZDR-1)
- ga delodajalec delavcu odmeri le, če ta zanj zaprosi in predloži dokazilo, da gre njegov otrok v prvi razred,
- ker je potrebno izredni dopust izrabiti ob nastanku te okoliščine, ga delavec lahko izrabi le na prvi šolski dan (ne prej in ne kasneje),
- dan izrednega dopusta pripada obema staršema,
- ne smemo zanemariti dejstva v 165. členu ZDR-1, da ima delavec zaradi osebnih okoliščin pravico do plačane odsotnosti z dela do skupaj največ sedem delovnih dni v posameznem koledarskem letu.
Bi se radi izognili globam s strani Inšpektorata za delo? Nudimo vam notranji pregled Skladnosti vaše kadrovske dokumentacije in kadrovskih postopkov z normativno ureditvijo delovno-pravnega področja.
Za vaša vprašanja in povpraševanje nas kontaktirajte preko spletnega obrazca povpraševanje ali pa nam pišite na info@kadrovskisos.si in v najkrajšem možnem času vam bomo odgovorili.
Več o storitvah Kadrovski S.O.S. si oglejte na naši spletni strani.